Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand 2014 ~ bAV
Arbeitgeber im Mittelstand sind auf ein attraktives bAV -Portfolio angewiesen, um Mitarbeiter zu binden und neue Talente zu gewinnen.
Das ist ein Ergebnis der Studie „Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand 2014“, herausgegeben von den Versicherungen gemeinsam mit dem F.A.Z-Institut.
Ganz praktisch kann dies im Bewerbungsgespräch wie in unserem Beispiel beschrieben ablaufen.
Nutzen Sie die Chance und punkten Sie mit guten Argumenten und flexiblen bAV-Produkten bei mittelständischen Betrieben.
Geheim-Tipp
Zusätzlich zu unserem Maklerportal gibt es eine spezielle bAV-Seite der Versicheurng im Internet.
Hier finden insbesondere interessierte Arbeitgeber und Arbeitnehmer alles rund um das Thema betriebliche Altersversorgung.
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Bieten Sie Ihren Kunden mehr Informationen zur bAV
Dieser informative Vertriebstipp ist wichtig für Versicherungsmakler, Honorarberater, freie Versicherungsvermittler, Mehrfach-Generalagenten, Maklerpools und für Vertriebe, die Kunden in Ihrer Altersvorsorge beraten und einen besonderen Mehrwert bieten wollen..
Unterstützende Verkaufshilfen zur Beratung der Altersversorgung Ihrer Kunden, erprobte Vertriebsansätze, Informationen zur bAV Verkaufsakademie und treffende Zielgruppenstrategien, erhalten Sie gerne auf Anfrage bei mir.
Weitere Informationen erhalten Sie durch meinen Newsletter und durch mein Gratis-eBook.
Mit frischen Grüßen von der Nordseeküste…
Sven Riemann
PS: Schreiben Sie mir doch kurz Ihre Anfrage oder Ihre Meinung, übrigens finden Sie alle aktuellen Termine um Ihre Erfolgskarriere voranzutreiben hier und die Sven Riemann App für die Hosentasche gibt´s hier auch noch für Sie dazu.
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