Strategie Plus ~ Entscheidungsfreiheit für Sie

Sicherheit oder Rendite ~ entscheiden Sie selbst! Moin Moin, die Pensionskasse hat neben Ihrem konventionellen Tarif den Fondstarif Strategie Plus eingeführt. Bei diesem handelt es sich um eine Beitragszusage mit Mindestleistung. Änderung zu jeder Beitragsfälligkeit möglich Neu ist die Möglichkeit, von VN und versicherter Person die Aufteilung des Beitrages vorzunehmen. Es wird entschieden ob „Sicherheitsorientiert“… [Weiterlesen]

Rechtschutz … Recht haben und Recht bekommen

„Auf hoher See und vor Gericht bist Du in Gottes Hand“ Moin Moin, ein beliebtes Sprichwort, wenn es um rechtliche Angelegenheiten geht, ist die Aussage, dass man auf Hoher See und vor Gericht in Gottes Hand sei. Auch vermeintlich sichere und eindeutige Situationen führen nicht zwangsweise dazu, dass man ein Urteil im eigenen Sinne erwirken… [Weiterlesen]

Pensionskasse STRATEGIE PLUS mit Riester und Eichel Förderung

Online-Schulung Pensionskasse:   Auslagerungskonzepte mit Finanzierungsoption Moin Moin, der vorherrschende Bilanzansatz für Pensionsverpflichtungen nach § 6a EStG gibt den tatsächlichen Verpflichtungsumfang nur äußerst unzureichend wieder. Aus diesem Grund bleibt der Unternehmer häufig über den tatsächlichen Umfang der eingegangenen Pensionsverpflichtung im Ungewissen. Unzureichende Ausfinanzierung Die hohen Verpflichtungswerte und die häufig völlig unzureichende Ausfinanzierung von Pensionszusagen bergen für… [Weiterlesen]

Arbeitnehmerfinanzierter Pensionsfonds

Steuern und Sozialabgaben sparen – gewusst wie! Steuerersparnis des Arbeitnehmers für bis zu 4.584,00 EUR p. a.! Moin Moin, grundsätzlich zählen Zuwendungen des Arbeitgebers an einen Pensionsfonds zum steuerpflichtigen Einkommen des Arbeitnehmers. Bis zu 4 % der aktuellen Beitragsbemessungsgrenze („BBG“ – in 2013 sind das z. B. schon 2.784,00 EUR jährlich) zzgl. einer evtl. Aufstockung… [Weiterlesen]

Pensionskasse für Arbeitnehmer

Arbeitnehmerfinanzierte Pensionskasse Moin Moin, der Arbeitgeber schließt für seinen Mitarbeiter eine Rentenversicherung bei der Pensionskasse ab. Versicherungsnehmer ist der Arbeitgeber, der Mitarbeiter ist versicherte Person. Er bzw. seine Angehörigen haben das unwiderrufliche Recht, ab dem 62. Lebensjahr eine Rentenleistung aus dem Vertrag zu erhalten. Alternativ kann die Leistung auch als Kapitalabfindung erfolgen. Finanzierung  Über die… [Weiterlesen]

Pensionskasse für Arbeitgeber

Pensionskasse ~ Rente ab dem 62. Lebensjahr Moin Moin, der Arbeitgeber schließt für seinen Mitarbeiter eine Rentenversicherung bei der Pensionskasse ab. Versicherungsnehmer ist der Arbeitgeber, der Mitarbeiter ist versicherte Person. Er bzw. seine Angehörigen haben das unwiderrufliche Recht, ab dem 62. Lebensjahr eine Rentenleistung aus dem Vertrag zu erhalten. Alternativ kann die Leistung auch als… [Weiterlesen]

pAV ~ Produkt-Highlights und Vertriebsansätze ~ Online-Schulung

Der einfache Weg zur Fachkompetenz ~ pAV Moin Moin, haben Sie folgende Kunden in Ihrem Bestand?  Kunden mit Kindern? Arbeitnehmer, die Ihre Arbeitskraft absichern möchten? Mitarbeitende Familienmitglieder? Minijobber? Kunden mit gesundheitlichen Beschwerden und Krankheiten? Kunden, die eine BU-Rente oder Beitragsbefreiung ohne Gesundheitsprüfung brauchen? Kunden, die Ihren Traum vom Eigenheim erfüllen möchten? Kunden, die eine alternative… [Weiterlesen]

Pensionskasse für Arbeitnehmer

Pensionskasse für Arbeitnehmer Arbeitnehmerfinanzierte Pensionskasse Moin Moin, der Arbeitgeber schließt für seinen Mitarbeiter eine Rentenversicherung bei der Pensionskasse ab. Versicherungsnehmer ist der Arbeitgeber, der Mitarbeiter ist versicherte Person. Er bzw. seine Angehörigen haben das unwiderrufliche Recht, ab dem 62. Lebensjahr eine Rentenleistung aus dem Vertrag zu erhalten. Alternativ kann die Leistung auch als Kapitalabfindung erfolgen…. [Weiterlesen]

Pensionskasse für Arbeitgeber

Pensionskasse für Arbeitgeber Rente ab dem 62. Lebensjahr Moin Moin, der Arbeitgeber schließt für seinen Mitarbeiter eine Rentenversicherung bei der Pensionskasse ab. Versicherungsnehmer ist der Arbeitgeber, der Mitarbeiter ist versicherte Person. Er bzw. seine Angehörigen haben das unwiderrufliche Recht, ab dem 62. Lebensjahr eine Rentenleistung aus dem Vertrag zu erhalten. Alternativ kann die Leistung auch… [Weiterlesen]

bAV Vertriebsansatz: Standen Sie je in Konkurrenz zu einer Pensionskasse auf Gegenseitigkeit?

Vertriebstipp zur erfolgreichen bAV-Akquise ~ bAV Vertriebsansatz Moin Moin, in dieser Woche handelte der Vertriebstipp der Woche zur betrieblichen Altersversorgung an meine bAV-Workshop-Teilnehmer und Teilnehmer bei www.bAV-Seminare.de von: Standen Sie je in Konkurrenz zu einer Pensionskasse auf Gegenseitigkeit? Ich informiere regelmäßig mit praxiserprobten Vertriebsansätzen zu folgenden spannenden Themen: Berufsunfähigkeitsversicherung in der bAV, Erwerbsminderungsrente in der… [Weiterlesen]