Sicherheit oder Rendite ~ entscheiden Sie selbst! Moin Moin, die Pensionskasse hat neben Ihrem konventionellen Tarif den Fondstarif Strategie Plus eingeführt. Bei diesem handelt es sich um eine Beitragszusage mit Mindestleistung. Änderung zu jeder Beitragsfälligkeit möglich Neu ist die Möglichkeit, von VN und versicherter Person die Aufteilung des Beitrages vorzunehmen. Es wird entschieden ob „Sicherheitsorientiert“… [Weiterlesen]

Online-Schulung Pensionskasse:   Auslagerungskonzepte mit Finanzierungsoption Moin Moin, der vorherrschende Bilanzansatz für Pensionsverpflichtungen nach § 6a EStG gibt den tatsächlichen Verpflichtungsumfang nur äußerst unzureichend wieder. Aus diesem Grund bleibt der Unternehmer häufig über den tatsächlichen Umfang der eingegangenen Pensionsverpflichtung im Ungewissen. Unzureichende Ausfinanzierung Die hohen Verpflichtungswerte und die häufig völlig unzureichende Ausfinanzierung von Pensionszusagen bergen für… [Weiterlesen]

Steuern und Sozialabgaben sparen – gewusst wie! Steuerersparnis des Arbeitnehmers für bis zu 4.584,00 EUR p. a.! Moin Moin, grundsätzlich zählen Zuwendungen des Arbeitgebers an einen Pensionsfonds zum steuerpflichtigen Einkommen des Arbeitnehmers. Bis zu 4 % der aktuellen Beitragsbemessungsgrenze („BBG“ – in 2013 sind das z. B. schon 2.784,00 EUR jährlich) zzgl. einer evtl. Aufstockung… [Weiterlesen]

Arbeitnehmerfinanzierte Pensionskasse Moin Moin, der Arbeitgeber schließt für seinen Mitarbeiter eine Rentenversicherung bei der Pensionskasse ab. Versicherungsnehmer ist der Arbeitgeber, der Mitarbeiter ist versicherte Person. Er bzw. seine Angehörigen haben das unwiderrufliche Recht, ab dem 62. Lebensjahr eine Rentenleistung aus dem Vertrag zu erhalten. Alternativ kann die Leistung auch als Kapitalabfindung erfolgen. Finanzierung  Über die… [Weiterlesen]

Pensionskasse ~ Rente ab dem 62. Lebensjahr Moin Moin, der Arbeitgeber schließt für seinen Mitarbeiter eine Rentenversicherung bei der Pensionskasse ab. Versicherungsnehmer ist der Arbeitgeber, der Mitarbeiter ist versicherte Person. Er bzw. seine Angehörigen haben das unwiderrufliche Recht, ab dem 62. Lebensjahr eine Rentenleistung aus dem Vertrag zu erhalten. Alternativ kann die Leistung auch als… [Weiterlesen]

Vertriebstipp zur erfolgreichen bAV-Akquise ~ bAV Vertriebsansatz Moin Moin, in dieser Woche handelte der Vertriebstipp der Woche zur betrieblichen Altersversorgung an meine bAV-Workshop-Teilnehmer und Teilnehmer bei www.bAV-Seminare.de von: Standen Sie je in Konkurrenz zu einer Pensionskasse auf Gegenseitigkeit? Ich informiere regelmäßig mit praxiserprobten Vertriebsansätzen zu folgenden spannenden Themen: Berufsunfähigkeitsversicherung in der bAV, Erwerbsminderungsrente in der… [Weiterlesen]