Online-Schulung: Vertriebsansätze zur Minijobrente

Der einfache Weg zur Fachkompetenz

Moin Moin,

Minijobber haben auf Grund ihres geringen Entgelts kaum Möglichkeiten die eigene Altersvorsorge zu verbessern.

Mit der Minijobrente erhalten Minijobber Zugang zur staatlich geförderten Altersversorgung.

Der Betrieb und der Minijobber vereinbaren eine Erhöhung der Arbeitszeit. Der Gegenwert fließt dabei in die Minijobrente.

• Vorteile für den Betrieb:

  • Ø Keine Abgaben auf das höhere Entgelt
  • Ø Auch für mitarbeitende Familienangehörige möglich
  • Ø Attraktivität des Beschäftigungsverhältnisses steigt
  • Ø Geringere Kosten (Fix-, Lohn-, Nebenkosten)
  • Ø Höhere Produktivität / Arbeitskapazität
  • Ø Besondere Förderung der Mitarbeiter
  • Ø Erfüllung der sozialen Verantwortung

  Vorteile für Minijobber:

Ø Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung

Ø Der Status des Minijobs bleibt erhalten

• • Ø Kombinierbar mit der „Riester-Förderung“ durch Aufstockung
  • Ø Keine Abgaben auf das höhere Entgelt
  • Ø Aufbau einer Altersversorgung
  • Ø Keine zusätzlichen finanziellen Belastungen – nur Investition von Zeit
  • Ø Erstmals systematisierter Zugang zu hoher staatlicher Förderung
  • Ø Sicherheit und Flexibilität

Weitere Vertriebsansätze möchte ich Ihnen in einer umfassenden Kurzschulung präsentieren. Nutzen Sie in Zukunft das stärkste Wachstumsfeld bAV und sichern Sie sich gute Verdienstmöglichkeiten.

Für freie Vermittler in der Zusammenarbeit!

Diese Einladung zur Online-Schulung ist an Versicherungsmakler, Honorarberater, freie Versicherungsvermittler, Mehrfach-Generalagenten gerichtet, mit denen (auch über einen Maklerpool) eine vertragliche Zusammenarbeit über meinem Arbeitgeber mit meiner Person besteht.

Bei Rückfragen erreichen Sie mich unter Tel.: 0481-77600, oder Sie sprechen mich mit dem unten angehängten Formular einmal kurz an.

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